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RESPONSABLE DE SECCIÓN (EMBALAJES - CAJAS DE CARTÓN)

Descripción

Buscamos un/a RESPONSABLE DE SECCIÓN DE EMBALAJES (CAJAS DE CARTÓN) para incorporarse a una tienda emblemática y de referencia en el centro de Barcelona, con una larga trayectoria y un amplio reconocimiento entre profesionales y particulares.

La persona seleccionada liderará la sección de embalajes, siendo responsable tanto de la gestión comercial como operativa, ofreciendo asesoramiento especializado a clientes profesionales y particulares.

Si tienes experiencia en la venta de cajas de cartón, packaging y materiales de embalaje, y buscas un proyecto estable con autonomía y posibilidades de desarrollo, queremos conocerte.

Funciones:

  • Gestionar integralmente la sección de Embalajes.
  • Asesorar a clientes sobre cajas de cartón, embalajes de protección, cintas adhesivas, rellenos, sobres y soluciones de packaging.
  • Detectar oportunidades de negocio y potenciar las ventas de la sección.
  • Gestionar el stock, aprovisionamiento y reposición de producto.
  • Coordinar pedidos especiales y seguimiento de clientes profesionales.
  • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora.
  • Liderar y organizar al equipo de la sección.
  • Garantizar una excelente experiencia de compra y atención al cliente.

La empresa ofrece:

  • Contrato indefinido con incorporación estable.
  • Retribución: Alrededor de los 22.000€ b/a + incentivos, negociable según experiencia y conocimientos aportados.
  • Jornada completa.
  • Desarrollo profesional dentro de una empresa líder y consolidada.
  • Excelente ambiente de trabajo dentro de una compañía con gran prestigio en Barcelona.

Buscamos profesionales que aporten experiencia real en el sector del embalaje y packaging, con capacidad para liderar equipos, impulsar ventas y convertirse en un referente dentro de una sección estratégica para la compañía.

Requisitos mínimos

  • Experiencia en la venta de Embalajes Industriales y Cajas de Cartón.
  • Conocimiento de soluciones de packaging y protección.
  • Experiencia en gestión de stock, pedidos y aprovisionamiento.
  • Habilidades comerciales y orientación al cliente.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Persona dinámica, organizada y con iniciativa.
  • Motivación por desarrollar y hacer crecer una sección estratégica dentro de la empresa.