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Ingeniero/a de Campo (Field Service Engineer) Junior

Descripción

¿Te motiva trabajar con tecnología avanzada, equipos fotónicos de alta precisión y clientes del más alto nivel?

¿Buscas un rol técnico ‑ comercial con impacto real, autonomía y proyección internacional?

Empresa líder en la distribución y servicio de equipos fotónicos, en plena fase de expansión, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Campo para su sede en Barcelona. Reportarás directamente a Dirección General y tendrás un papel clave en la instalación, soporte y desarrollo técnico ‑ comercial de soluciones de alto valor.

Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos instalados, ofrecer soporte técnico especializado, realizar formaciones y contribuir al crecimiento comercial mediante actividades de pre‑venta y relación con clientes y proveedores.

Funciones:

  • Instalación de equipos - Puesta en marcha de nuevos sistemas fotónicos en las instalaciones del cliente.
  • Formación técnica - Impartición de cursos y sesiones de capacitación a usuarios finales.
  • Diagnóstico y reparación - Mantenimiento, recalibración y resolución de incidencias en equipos ya instalados.
  • Gestión de repuestos y ampliaciones - Elaboración de ofertas técnicas y comerciales para clientes.
  • Relación con proveedores - Coordinación con fabricantes, seguimiento de acuerdos y asistencia a formaciones oficiales.
  • Pre‑venta y demostraciones - Presentación de equipos a potenciales clientes y prospección de nuevas oportunidades.
  • Comunicación técnica - Publicación de contenidos sobre productos en RRSS y web corporativa.

Qué ofrece la empresa:

  • Incorporación estable a una compañía en expansión, referente en el sector fotónico.
  • Salario competitivo, fijo de 30.000€ b/a + 3.000€ b/a de variable.
  • Jornada completa, viernes intensivo. Horario: De Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15h a 18h. Viernes de 8h a 14h.
  • Jornada intensiva en julio y agosto, de Lunes a Viernes de 8h a 15h.
  • Ordenador portátil y teléfono móvil aportados por la empresa.
  • Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa.
  • Rol estratégico con contacto directo con clientes, proveedores y fabricantes internacionales.
  • Formación continua en tecnologías avanzadas.
  • Entorno dinámico, técnico y con oportunidades reales de crecimiento.

Requisitos mínimos


  • Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Eléctrica o titulaciones afines.
  • Dominio de inglés y español; otros idiomas serán valorados.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo.
  • Permiso de conducir.
  • Orientación al cliente y clara vocación técnico‑comercial.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con iniciativa y responsabilidad.